1.根據公司人員需求，制定招聘計劃，主動尋訪、篩選、評估目標候選人，并在規定時間內滿足公司對人才的需求；2.做好人才畫像和人才地圖，通過各種渠道主動搜索高質量候選人，對人才市場進行分析，對行業及人才市場進行深度探索，建立適合公司要求的人才庫；3.拓展并維護人才招聘渠道，主導招聘全流程工作；4.新員工勞動合同、保密協議的簽訂，培訓和試用期人員管理； 5.其他模塊學習，及時了解人力相關政策法規，提出合理化建議；6.完成領導交辦的其他任務。

北京亞科晨旭科技有限公司是一家專門提供電子及微電子組裝設備和技術服務的供應商，成立于1998年，目前在北京、上海、深圳、成都、西安、香港等地設有分支機構和辦事處。自成立以來亞科電子一直專注于電子/微電子設備行業的發展，為客戶提供相適應的電子、微電子生產設備和相應的工藝技術服務。多年的努力已使亞科電子成為十幾家國際知名電子和微電子設備品牌在中國的一級代理商。公司憑借嚴謹科學的發展態度、完善的技術服務、誠信求實的企業作風，與航天、航空，中船，兵器，中電等軍工集團，科研單位，大專院校，國內外知名電子、微電子企業建立起良好的合作關系，成功地為他們提供專業設備及服務。
因業務發展壯大的需要，現高薪誠聘各類優秀人才,歡迎有志于電子和微電子（半導體）設備行業發展優秀人士加盟。公司將為每一位致力于公司發展的員工提供系統的專業培訓和個人發展空間。
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