崗位職責：1. 負責PC硬件（整機、主板、零部件、外設等）的采購計劃制定、供應商開發及成本優化。 2. 主導價格談判，降低采購成本，確保供應穩定性和質量達標。 3. 管理供應商關系，定期評估績效，優化供應鏈資源。 4. 協調研發、質量、業務等部門，確保采購需求高效執行。 5. 監控市場行情（如芯片、內存價格波動），制定靈活采購策略。 經驗要求：- 6年以上采購相關經驗，3年以上PC/消費電子/IT硬件行業采購經驗。 - 熟悉PC產業鏈（如CPU、內存、硬盤、ODM/OEM廠商）及市場動態。 - 有大型品牌商、代工廠或電商平臺采購經驗者優先。 - 優秀的談判能力和成本分析能力，熟悉采購流程及ERP系統（如SAP、Oracle）。 - 具備供應商管理經驗，能獨立完成供應商開發、評估及風險管控。 - 良好的跨部門溝通能力，責任心強，適應快節奏工作。

聯想秉承以產業報國，為了回饋給社會，支持和幫助職業教育發展，推動IT產業鏈上的人才發展，構建優質人才供給資源池，聯想集團應時組建“聯想教育培訓事業部”，以真實案例作為基礎，在技術技能型人才培養領域，從人才標準制定、專業共建、師資培養、教學設計、課程開發、實訓開發、促進就業等多方面出發，與中國院校進行合作，實現行業與專業對接、生產與教學對接、崗位與課程對接，形成企業、院校、學生三贏的人才供給鏈，助力中國教育改革。聯想教育以中國職業院校的現狀和需求為出發點，結合聯想企業優勢，在學生服務方面，形成了以“行業權威的認證體系”、“基于崗位的課程體系”、“軟硬結合的'跨界'培養模式”、“多階段、閉環式的‘雙師’培養”、“工業化標準的實訓中心”、“‘校中企’的企業業務平臺”為特色的，涵蓋中職、中高職銜接、高職的“現代學徒制”的應用型人才培養模式；在老師服務方面，將聯想企業管理實踐與院校管理實踐相結合，搭建了從校長、中層、班主任教師的“文化內涵建設”服務。