【崗位職責】1、綜合管理：分校團隊文化建設；各項規章制度的培訓，考核，及問題反饋。 2、人力資源管理：塑造、維護、發展和傳播企業文化；執行崗位考核方式，組織員工的考核；及時處理分校管理過程中的重大人力資源問題；負責學校人力資源信息的上傳下達工作。 3、銷售管理：承擔所轄分校預算任務考核，對預算進行月度的分解，確保任務的完成；每周匯總數據，分析偏差，監督業績完成。 4、 客戶服務管理：監督客服每日工作事項的落實；分校開班的整體把控，人數、時間、教師、效果等。 5、行政財務管理：分校出納工作安排及監督；分校固定資產管理；負責行政、財務的其他對接。 6、跟進顧問的數據回訪情況。任職資格：1、學歷要求：統招本科及以上學歷 2、專業要求：專業不限，市場營銷、公共關系、管理學等相關專業優先； 3、經驗：教培行業銷售經驗5年以上，其中出國留學營銷領域的經驗3年年以上； 4、能力：突出的商務談判能力、營銷力、決策力及團隊管理能力； 5、素養：高度紀律性，極強進取心，較強成本意識。

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