1. 您將負責物聯網、智能制造、新能源、云中心等綜合產品的硬件詳細設計（AC/DC電源，模擬信號調理電路、通訊等）、原理圖、PCB設計，并在高科技的研發實驗室內完成原理樣機的調試、驗證工作，您研發的產品將應用在軌道交通、微電子、數據中心、商業連鎖、智慧園區、地產等行業；2.參與元器件選型，制定元器件的檢驗規范。；3. 型式試驗問題處理（EMC、安規等）；4. 批量轉產時，制作單板FCT工裝和工藝文件；5. 參與編撰、更新《維修手冊》，成為生產團隊硬件維修的導師，指導解決常規硬件問題；6. 您將與高水平的研發團隊，并肩完成一件產品從無到有的轉變，把文檔中的描述變為一件真正的產品！任職資格：1. 我們需要您本科及以上學歷，所積累的學習能力；具備電氣、自動化、信息與通信工程、電子信息工程、電子通信工程、測控技術與儀器、機械電子工程、微電子等任一專業方向扎實的基礎知識，并有將其應用于項目實踐的熱情；2. 您可以發揮硬件設計及實現的經驗優勢；3. 熟練原理圖繪制（使用AD軟件）、PCB繪制； 4. 熟練使用示波器等常規測試儀器進行單板調試（單元電路測試等）；5. 有豐富的經驗處理型式試驗問題（EMC、安規等）；6. 批量轉產時，會制作單板FCT工裝和工藝文件；7. 熟悉電子產品研發流程、生產工藝流程及制造流程； 8.我們期待您能讀懂英文技術文檔并撰寫相關的技術文檔，與國外研發團隊交流合作，將“中國創造”的科技產品帶向全球！公司福利：1.七險一金：五險、商業意外險、補充醫療保險、公積金；2.每年5月份組織員工免費體檢，為確保每位員工身體健康的投入工作。3.節日禮品：中秋節、端午節、三八婦女節、圣誕節，員工生日，公司為員工準備節日禮品和生日禮物。4.娛樂活動：組織各種娛樂、文體、郊游活動。公司還配有健身房、瑜伽室，并為員工免費開放。5.旅游：公司組織一年一度的員工旅游活動。6.帶薪年休假。7.加班津貼。8.出行：上下班提供免費班車送員工到各大地鐵站。9.住房： 應屆生提供1年免費住宿（宿舍安排在公司附近小區，步行10分鐘）。優秀員工可申請公租房。10.飲食：公司福利食堂，提供免費的半自助式午餐。11.落戶、工作居住證：應屆碩士生申請北京落戶；員工可申請辦理工作居住證。12.證書補貼：鼓勵員工技能提升，并發放證書補貼。13.福利：骨干員工福利；員工中長期發展福利；京牌租賃；更有5年、10年、20年、30年、40年的特別貢獻獎。14.其他：完善的薪酬體系，靈活的調薪機制（不用擔心你的能力和薪資不匹配）。15.項目獎、績效獎、年終獎。16.工作時間：8:30-9:00~17:30-18:00，雙休（可以兼顧工作和生活，并有充裕的時間自我學習與提升）。培養方案：一對一導師制。完善的培訓體系和晉升體系。健全的輪崗機制，以培養復合型人才。

北京愛博精電科技有限公司 (Ablewise) 成立于 1998 年，是國際領先的智能配電與能源管理解決方案的供應商。經過二十多年的蓬勃發展，愛博精電已經成為一家全球化的創新科技企業，產品銷售遍布全球，并以領先的技術、優質的服務贏得海內外眾多行業客戶的青睞。在能源短缺的今天，愛博精電正在不斷地幫助世界各地的客戶來發展能源管理技術，解決電能質量問題，提升能源的使用效率和智能化水平，為保護地球和人類生存環境做貢獻。 愛博精電 (Ablewise) 踐行國家雙碳戰略，致力于成為實現中國“雙碳”目標的中堅力量，將先進的能源管理技術引入各級企業，幫助用戶實現低碳轉型和可持續發展。愛博精電聚焦綠色低碳產業前沿科技產品的研發，不斷推出擁有自主知識產權的能源管理與節能、電能質量治理、電力監控、電氣安全監測和電力系統保護與控制等產品及解決方案，并廣泛應用于智慧園區、商業綜合體、軌道交通、數據中心、市政設施、智慧工廠、高端裝備制造、微電網及新能源領域。愛博精電建立了高標準的ISO9001 質量管理體系、ISO14001 環境管理體系和ISO18000 職業健康安全管理體系，產品通過了美國 UL、加拿大 CUL 認證，歐盟 CE 認證，中國的 CMC 和CCC 等認證，產品與技術在全球市場得到廣泛的認可。 愛博精電始終堅持“至勤至精，至誠至善”的核心價值觀，為用戶提供優質的產品和服務，深得用戶信賴。愛博精電以創新的科技、卓越的產品、高品質的服務，愿與您共同推進中國的能源管理、智能配電與電氣安全的發展?。ǜ嗥髽I信息，歡迎登陸公司網站了解）福利待遇（包括但不限于）1. 提供行業內有競爭力的薪酬及上升空間，固定薪資+項目獎勵+年終獎勵；2. 提供養老、醫療、失業、工傷、生育、商業保險以及住房公積金/住房補貼福利；3. 公司為優秀畢業生（碩士及以上學歷）落戶北京；4. 公司為優秀員工辦理《工作居住證》5. 為實習生提供宿舍；為優秀員工申請北京市公租房；6. 每年免費健康體檢服務；7. 公司年會、年度活動，部門團建活動；8. 免費提供營養午餐；9. 免費提供健身房、瑜伽室、乒乓球室等；10. 線上、線下多元化內部培訓及專業技能培訓，從各個方面不斷提升青年員工職業素質及專業技能；11. 提供廣闊的發展空間，給予表現優秀青年員工推薦在職進修、出國考察參觀、學習、培訓的機會…