工作職責:1、根據業務節奏制定周/月/季/年度的部門業績計劃并及時分解指標，并監督實施；2、帶領團隊完成日常工作并對各門店學校業績完成情況進行把控、幫扶；3、配合學校各項工作的開展，協助完成中心人才搭建和培養，人員定期賦能培訓，不斷提升團隊整體績效，為公司的長期發展提供支持；4、對商機和線索進行合理分化，把控和提高各校區商機轉化率；任職資格:1、本科及以上學歷，擁有2年或以上教育行業相關工作管理經驗，具備銷售經驗者優先考慮；2、良好的銷售市場營銷技能及培訓能力； 3、思維敏捷，勇于創新，具備良好的人際溝通協作能力； 4、具備良好的自我驅動力，能夠承擔一定的工作壓力； 5、具備較高的職業素養和高度責任心，認同新東方文化。崗位福利：1、薪資架構：底薪+績效，綜合年薪15-20w，五險一金；2、上班時間：周內雙休，具體時間根據部門內實際安排；3、各種節假日禮物，年度免費體檢、國內外旅游，大大小小的禮金紅包等；4、員工及子女享有報讀課程優惠,關注員工及家庭的教育需求。5、享有本校和集團崗位大平臺多次晉升機會，年假同比多至5-10天。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國咨詢、 文化產業等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。