崗位職責：1、對接企業高層，與之進行深度溝通，通過調研等方式了解企業現狀，出具調研報告等。2、靈活運用利潤經營制理念及工具，為客戶提供系統的經營管理解決方案及現場實踐輔導。3、協助被輔導企業完善人力資源管理體系，設計符合企業的人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），并落地實施。4、作為板塊小組成員，與其他板塊組員配合，合力完成經營方案的落地輔導，最終達成提升目標。任職要求：1、有拼勁：不甘心在甲方企業中略有漲幅的薪資，一成不變的工作模式，敢于挑戰不同行業的人力資源問題，憑借自己的力量，實地解決企業的經營問題。2、嗜學習：超強的自我學習能力，對于自我知識更新速度的嚴格要求，快速的學習變現能力。3、擅總結：對工作每天持續不斷的自我總結、復盤，逐步實現自我提升。在公司您能享受完整的咨詢師知識體系培訓，持續不斷的學習、自我提升！年薪百萬，只需您比昨天再多學習一點點、再多總結一點點、再多努力一點點！任職條件：1、年齡：32-40歲，本科及以上學歷。2、對咨詢行業有意，能接受長期全國范圍性內出短差。3、五年以上大中型企業人資管理工作經驗，3年以上人資總監任職經歷。4、溝通表達能力良好、結果導向、抗壓能力。5、有企業管理咨詢行業經驗優先。

重慶市比佛利展能企業管理顧問有限公司成立于2004年，是香港人文控股集團旗下的管理咨詢公司，致力于為中大型企業提供對標型與對賭型管理咨詢服務，自主研發適合中國企業發展變革的企業運營管控系統，包含5C戰略管控、5P目標管控、5R結果管控以及阿米巴經營模式，涉及企業戰略、運營、管控、企業文化、商業生態鏈、商業頂層設計、流程、團隊、人力資源等模塊的輔導與咨詢服務，擅長為企業搭建運營與管控組織系統平臺、提供并購重組與企業上市的全程輔導，通過多年研發成果協助多家企業實現戰略目標與經營業績的跨越式增長，間接為客戶創造數千億的經營與社會價值，目標打造亞太地區頂尖的企業管理輔導、并購重組與系統集成的專業團隊與平臺。

經過十六年的管理咨詢行業經驗，香港人文比佛利服務過上千家中大型企業客戶，業務涉及全國北京、安徽、重慶、深圳、昆明、成都等十幾個省市，并且其中92%的客戶都選擇與我們進行二次合作。而每家客戶在持續合作中，均獲得了體量、業績、利潤率的長足提升。

香港人文比佛利管理咨詢公司擁有200人的研發團隊，分別研究人文學科和管理學科兩個方向；下設NLP研究小組、阿米巴研究小組、戰略研究小組、經營財務研究小組、人力資源研究小組等。

香港人文比佛利管理咨詢的使命是打造中國企業世界模式，16年來，我們始終致力并專注于產品智慧的研發、深耕細作，以此來為更多企業提供更佳卓越的對標型管理咨詢服務。未來，香港人文比佛利管理咨詢公司需要富有激情，有理想，愿意堅定追求自己所期待的生活的年輕人加入我們，有能力解決問題，決定你的價值，有能力解決難題，決定你的價格，這是我們判斷人才薪酬的標準和原則。