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企
集團培訓主管
12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理；2、根據業務部門需求，獨立運作并完成各類培訓項目；3、公司內部面授課程的開發、講授與管理；4、在線學習系統的運營維護、OA培訓內容的更新發布；5、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料；...
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企
培訓主管、經理
8-17萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責員工培訓需求調查分析，并結合企業實際情況擬定培訓計劃并組織實施2、全面負責公司培訓工作，包括培訓系統的建立，培訓調研實施，培訓計劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材及新員工培訓課程4、維護培訓渠道和培訓資源，保...
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企
招聘培訓主管
7-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
培訓工作1.完善公司培訓體系；2.完善公司各項培訓制度與流程；3.完善公司培訓資源體系，建設合格培訓師資隊伍，建設培訓課程體系，建設培訓資料庫和歸納員工培訓檔案；4.培訓需求分析，培訓計劃與費用預算；5.開展培訓活動，有效推進培訓的組織、實施、考核與評估等工作；6.做好...
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企
培訓主管
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責完善公司的年度、季度、月度培訓計劃，并組織實施；2.修改和完善培訓相關制度、流程及培訓體系；3.負責組織開發培訓課程，完成通用基礎類課程及領導力課程的開發，并在業務部門講授，針對員工提高個人能力的相關培訓；4.負責公司領導力課程的開發，并不斷優化培訓體...
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企
培訓主管
相同職位
5-10萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、負責培訓需求調研，制定并實施培訓計劃，評估培訓效果，并提出培訓課程改進方案；2、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；3、負責新員工入職培訓及業務人員技能提升專項培訓；4、協助市場開發人員組織、召開科室會、孕...
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企
工作職責：一、培訓師體系搭建 ，建立培訓師培養及評估機制，培訓師預算及費用管控；二、培訓課程體系搭建，各崗位專業技能課程體系建立，通用勝任力課程體系建立及課程講授 ，課程庫半年度優化方案提報；三、培訓業務管理，各影城培訓計劃及執行管控，培訓預算及費用管控，外部培訓內化管...
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企
培訓主管崗位職責：1.根據公司的業務及人力資源規劃，建立優化和完善培訓體系、制度及流程，全面推進培訓模塊的建設、開發和管理。2、制訂、組織、落實公司培訓計劃及培訓預算。3、根據各部門培訓需求，協助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行...
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企
培訓主管
相同職位
8-13萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.搭建員工能力體系，組織開發相匹配的能力培養課程；2. 能獨立完成單個項目的培訓需求分析與規劃；3. 制定培訓方案及策略設計；4. 負責課程開發與授課；5. 負責培訓運營管理；6. 負責講師管理以及外部供應商選擇、談判。任職要求：1. 全日制本科，人力資源、...
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企
培訓主管/經理
10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.培訓教材的梳理、編輯、根據業務需要進行培訓教材開發，評估，改進；2.根據業務導向，搭建培訓體系，并不斷做調整完善；3.培訓講師隊伍建設；4.收集、梳理新的業務信息，更新培訓材料，調整培訓計劃。任職要求：1.25-40歲，人力資源、教育類專業，本科及以上學歷...
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企
生產培訓主管
14-21萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1、負責生產部培訓組織工作整體策劃和推進；2、年度培訓策劃，課程體系及課程的設計；3、負責管理實施培訓，對課程效果進行評估反饋，建立有效的培訓評估系統；4、不斷完善并優化培訓課程體系，促進人才發展；任職資格:1、本科及以上學歷，有至少5年以上相關工作經驗，3年...
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企
崗位職責：1.根據公司年度人力資源培訓計劃，開展員工培訓工作；2.建立健全公司培訓制度和相關工作流程并組織實施；3.進行年度培訓需求調查，編制年度的培訓專案計劃，逐步完善培訓體系；4.協助完成內部講師隊伍建設，組織公司內部講師的選拔、培養、激勵、考核的綜合管理；5.負責...
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企
招聘培訓主管
10-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據公司招聘任務和計劃，按標準的招聘流程實施招聘，完成招聘任務。2、發布招聘信息，根據職位JD進行簡歷篩選，對合格簡歷通過電話進行溝通和意向確認，邀約面試。3、組織和參與面試，跟蹤面試結果，和候選人進行錄用和入職溝通。4、負責新員工入職準備安排、接待指引等...
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企
培訓主管
相同職位
8-13萬 | 長沙市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.搭建員工能力體系，組織開發相匹配的能力培養課程；2. 能獨立完成單個項目的培訓需求分析與規劃；3. 制定培訓方案及策略設計；4. 負責課程開發與授課；5. 負責培訓運營管理；6. 負責講師管理以及外部供應商選擇、談判；任職要求：1. 全日制本科，人力資源、...
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企
崗位職責：1.負責完善公司的年度、季度、月度培訓計劃，并組織實施；2.修改和完善培訓相關制度、流程及培訓體系；3.負責組織開發培訓課程，完成通用基礎類課程及領導力課程的開發，并在業務部門講授，針對員工提高個人能力的相關培訓；4.負責公司領導力課程的開發，并不斷優化培訓體...
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企
工作職責:1.新職員入職培訓2.能獨立開發配合生、經營的內部管理課程3.熟悉培訓體系和品質體系，協助處理系統及外部客戶審核任職資格:1.全日制本科，或以上學歷2.人力資源相關專業，3.有5年或以上大型制造業工廠培訓相關工作經驗
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企
培訓主管
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 根據公司發展規劃和業務需要，搭建公司培訓體系；2、根據公司年度業務發展戰略，協助安排年度人員盤點，診斷團隊和組織的健康性，并給予合理化建議；3、 參與公司關鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設，制定繼任計劃和干部調配方案等；4、對培訓效果進行評估和反...
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企
培訓主管/經理
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、? 根據公司戰略方向分析各系統培訓需求，設計并完善培訓體系；2、? 制定公司培訓計劃和預算、設計培訓項目；3、? 設計并完善公司課程體系，組織外部課程的內化和內部課程的開發；4、? 管理講師資源，制定和維護講師管理制度，提高講師水平；5、? 對培訓結果進行分析整理，...
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企
產品培訓主管
13-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、建立、健全產品培訓體系（包括售前、售后）、培訓管理制度，為規范培訓實施工作提供依據；2、制定對經銷商人員的培訓計劃并實施；并定期搜集經銷商人員反饋；3、制作培訓所需資料、教案，并不斷搜集反饋與建議，定期更新內容；4、協助其他部門的相關工作以及完成領導交辦的...
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企
一、職位核心職能：從人才引進、人才培養等人才供應鏈全流程出發，配合部門經理開展員工隊伍組建與培養工作。重點關注人員招聘管理能力。二、職位核心要求：1、扎實的理論基礎和較好的學習能力：統招本科及以上學歷，管理類、設備類、藥學類相關專業優先2、系統化的管理思維和持續改進的能...
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獵
招聘培訓主管
10-12萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1年以下
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協助人事行政總監制定招聘計劃，組織實施招聘；2.編織年度、月度招聘預算，報人事行政總監審批；3.負責收集應聘人員資料，進行簡歷篩選；4.負責安排應聘人員面試時間，進行初試；5.負責辦理新員工入職手續；6.負責招聘宣傳計劃和宣傳材料的設計制作；7.負責建立儲...
