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We at Siemens Healthineers? are committed to helping healthcare providers globally to succeed in today’s dynamic environment. We are in...
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江西九江城市經理
24-60萬 | 九江市 | 初中 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、同行業工作經驗5年以上，同崗位工作經驗3年以上。 2、有帶領團隊，組建新團隊的管理經驗。 3、有一定資源，有基金類或保險類資源者優先。 4、對行業敏感度高，能對...
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崗位職責：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監督管理；（2）店端與相關部門的業務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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醫療器械銷售
6-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1.完成公司制定的區域銷售目標；2.根據客戶需求，為客戶推薦合適的產品；3.管理維護客戶關系；4.對客戶提供專業的咨詢；5.收集潛在客戶資料；崗位要求：1.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2.年齡要求：應屆畢業生--40歲以下；3.大專以...
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職責描述：1?負責系統集成項目的售前工作，負責項目前期技術/招標方案的撰寫。2?理解用戶需求，按照用戶需求進行設計，與用戶進行技術溝通并加以引導，并指導技術人員作業。3?配合完成系統集成項目的投標工作，對招標/用戶需求進行解讀，根據招標/用戶需求進行集成方案的設計、相關...
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主要工作職責 Main duties and responsibilities1. 協助開拓和發展家訪/外催團隊，做好風控審核、款項回收等工作；2. 運用專業技能經驗，分析日常家訪/外催問題，提出解決方案優化內部業務流程；3. 能夠積極協調跨部門工作，做到積極溝通，發現...
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銷售經理
相同職位
10-12萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
一、職位描述：易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，在同城中為街邊或社區門店或小超市與供應商搭建供銷平臺，讓街邊或社區門店除可以直接在平臺上進貨外，門店同時有APP對接消費線上消費，還有送貨上門服務功能；讓所有品類供應商不用再自己到處開發客戶，直接做好為門店配...
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職責描述：1、負責弱電智能化項目的資深售前、售中（需求挖掘與分析、方案撰寫與交流、招投標等）技術支持工作（售前）； 2、負責弱電系統（布線、安防、監控、視頻會議等）的方案設計與實施3、現場與用戶進行交流并提供合適的解決方案 ；4、負責產品的選型、詢價、清單以及方案的制作...
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崗位職責：1、負責客服催收項目的管理工作2、負責協調和北京公司以及客戶的關系； 3、負責當地招聘和入職的組織工作4、參與項目年度運營計劃的制這下，并達成本項目的KPI指標5、控制項目的運營管理成本和財務預算使項目資源協調及優化?！徫灰螅?. 教育背景: 大學本科或同...
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易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨，供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
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工作職責：1.帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負責團隊人員招聘，業務技能培訓及日常管理工作4.管理和監督員工遵守公司規范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協調跨部門工作，做到積極溝通，發現潛在業務風險...
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城市經理
相同職位
12-18萬 | 九江市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應商比價選擇最低價下單進貨，供應商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
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獵
工藝技術管理
1、制定或修改《各單位生產工藝條件控制標準》；
2、根據客戶、生產要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。
質量管理
1、跟蹤生產工藝變更單的執行情況；
2、分析質量異常的原因，提出改進措施，不斷提高產品質量，保證質量指標的完成。
3、制定或修...
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獵
高級持續改進經理
40-50萬 | 九江市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內反饋
1． 梳理本公司，和集團其他公司（2家工廠）持續改進體系體制，推進集團各公司的持續改進文化。
2． 深入運營一線進行調研，做可行性分析，發掘項目，促進：
- 改進工藝方法，生產效率、產品質量提升
- 設備利用率提升、故障率下降
- 產能和物流的優化，降低單位產品...
